FUNCION 1 : impulsar la produccion social del trabajo.
FUNCION 2: velar por el mantenimiento de los mecanismos legales.
FUNCION 3: organizar, desarrollar, administrar y ejecutar programas de formacion.
FUNCION 4: velar por que se mantengan las unidades tecnicas.
FUNCION 5: crear y administrar un sistema de informacion sobre oferta y demanda laboral.
FUNCION 6: adelantar programas de formacion tenologica y tecnica profecional.
FUNCION 7: diseñar promover y ejecutar programas de informacion.
FUNCION 8: dar capcitacion en aspectos socioempresariales.
martes, 13 de abril de 2010
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